- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- สารจากท่านนายก
- นโยบายผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- ยุทธศาสตร์การพัฒนา
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- เทศบัญญัติตำบลแม่แรม
- แผนส่งเสริมการท่องเที่ยว
- สรุปปริมาณการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจก
- Happy Workplace หรือ องค์กรแห่งความสุข
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- แผนพัฒนาบุคลากร
- งานการเจ้าหน้าที่
- งานกองการศึกษา
- งานกีฬา
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- > กฎบัตร
- > แผนการตรวจสอบภายใน
- > นโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงาน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- เผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
- ศูนย์บริการข้อมูลท่องเที่ยวตำบลแม่แรม
- สาระน่ารู้
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- แบบคำขอต่าง ๆ
แผนอัตรากำลัง
| ลำดับ | เรื่อง | วันที่ลงประกาศ |
|---|---|---|
| 1 | ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (2567 - 2569) ครั้งที่ 5 ปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ หัวหน้าฝ่ายพัสดุและทรัพย์สิน | 26 ธ.ค. 2568 |
| 2 | ประกาศปรับแผนอัตรากำลัง 3 ปี (2567 - 2569 ) ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 4 | 3 พ.ย. 2568 |
| 3 | ประกาศปรับแผนอัตรากำลัง 3 ปี (2567 - 2569 ) ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 3 | 28 มี.ค. 2568 |
| 4 | ประกาศปรับแผนอัตรากำลัง 3 ปี (2567 - 2569 ) ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 2 | 25 เม.ย. 2567 |
| 5 | แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2567– 2569 | 27 ก.พ. 2567 |
| 6 | ประกาศ ปรับแผนอัตรากำลัง 3 ปี ( 2564 -2566) ครั้งที่ 1 | 27 ธ.ค. 2564 |
| 7 | แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2564 - 2566 ฉบับปรับปรุงแผนและโครงสร้างส่วนราชการ | 1 เม.ย. 2564 |
| 8 | ประกาศกำหนดโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการฯ | 1 เม.ย. 2564 |
| 9 | ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2564 - 2566 ฉบับปรับปรุง (กำหนดโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ) | 1 เม.ย. 2564 |
| 10 | แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2564– 2566 | 27 ต.ค. 2563 |
| 11 | การใช้แผนอัตรากำลังพนักงานเทศบาล 3 ปี (รอบปีงบประมาณ 2564 - 2566) | 1 ต.ค. 2563 |
| 12 | ประกาศเทศบาลตำบลแม่แรม เรื่อง การใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี (2561 - 2563) | 15 ก.ย. 2563 |
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
259
คน
สัปดาห์นี้
2723
คน
เดือนนี้
8704
คน
ปีนี้
55041
คน
ทั้งหมด
60192
คน
